[CURSO ONLINE]

Sua empresa já se adequou à lei de prevenção ao assédio sexual no trabalho?

A nova lei 14.457 traz uma série de medidas obrigatórias de combate e prevenção ao assédio no ambiente de trabalho, isso inclui a capacitação de equipes sobre o tema.

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Além de ser um assunto extremamente sério, que pode acarretar prejuízos irreparáveis às vítimas, o não cumprimento das medidas trazidas pela lei poderá ser prejudicial tanto à imagem quanto à reputação das empresas.”

Bruna Degani

Gerente Jurídica na Ahgora

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Curso Online Prevenção e Combate à Violência e ao Assédio

Vale para quais empresas?

Todas as empresas com mais de 81 colaboradores precisam se adequar a esta e outras medidas previstas na lei 14.457.

O prazo para adequação à lei terminou em março de 2023, empresas que ainda não se adequaram correm risco de sofrer penalidades.

Conscientização constante

A lei diz que no mínimo a cada 12 meses as empresas devem realizar treinamentos, ações de capacitação e orientações a todos os colaboradores.

Até quando posso me adequar à lei?

O prazo para adequação à lei terminou em março de 2023, empresas que ainda não se adequaram correm risco de sofrer penalidades.

Quero conhecer

O curso online inclui:

Prevenção e combate ao assédio sexual e outras formas de violência no trabalho;
Conscientização e promoção da igualdade e diversidade no trabalho;
Consequências do não cumprimento da lei para as empresas;
Regras de conduta, canais de denúncia e penalidades e sanções.