
[PONTOWEB + ANALYTICS]
Gestão inteligente de ponto com dados preditivos para um RH estratégico

Torne o RH totalmente digital e estratégico
O mundo do trabalho mudou e o RH precisa estar um passo à frente para tomar as melhores decisões na Gestão do Capital Humano. Com o Pontoweb aliado ao Módulo Analytics, transforme informações da jornada de trabalho em relatórios preditivos através de dashboards de fácil interpretação.

Gestão de pessoas baseada em dados
Decisões estratégicas com dados precisos sobre a operação, fomentando a cultura data-driven no RH.

Visão completa da força de trabalho
Informações em tempo real sobre a jornada de trabalho dos colaboradores, disponíveis em um único Ecossistema HCM.

Descentralização da gestão de ponto
Portal e aplicativo exclusivos para colaboradores e líderes, facilitando as tratativas de ponto ao longo do mês.
[PONTOWEB + ANALYTICS]
Conheça os principais ganhos do RH

Tecnologia com múltiplas formas de coletores de ponto

Armazenamento de dados em nuvem em tempo real

100% em compliance com a Portaria 671

Dashboards práticos de fácil interpretação

Informações em tempo real sobre a força de trabalho

Dados preditivos para análises estratégicas
[PONTOWEB]
Automatize a gestão de ponto eletrônico
O sistema de ponto eletrônico Pontoweb está em Compliance com a Portaria 671, sendo um Programa de Tratamento de Registro de Ponto (PRTP). Com armazenamento de dados em nuvem, possibilita a gestão da jornada de trabalho em tempo real, 100% dentro da lei, garantindo segurança jurídica e trabalhista, sem perder velocidade na rotina.
Automação das principais rotinas de RHPortal do colaborador e app para líderes e gestores
Aprovação de atestados e justificativas
Gestão de horas extras e banco de horas

[ANALYTICS]
Ganhe inteligência estratégica no RH
Com relatórios em tempo real sobre a força de trabalho, o RH passa a identificar tendências e padrões de comportamento dos colaboradores e da operação. Tomar decisões ágeis e estratégicas não será mais um desafio. Reduzir a rotatividade e gerenciar custos com a folha de forma preditiva será uma realidade.
Termômetro de Humor, Demissão Voluntária
Batidas Ímpares, Saldo de Horas e Afastamentos
Turnover, Sobreaviso e Acionamento
Infrações, Financeiro, Benchmarking
[PONTOWEB + ANALYTICS]
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